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2022年,芯片行业从缺芯走向裁员

2023-1-29 16:16| 发布者: 挖安琥| 查看: 121| 评论: 0

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简介:芯片行业,从盛夏直接入冬。2020年疫情爆发后,“缺芯”困局席卷全球,各行各业堕入“无芯可用”的恐慌,于是在“囤芯”的路上一路狂奔。2022年以来,随着消费电子市场需求持续疲软,芯片一下子供过于求,价钱呈现雪 ...

芯片行业,从盛夏直接入冬。


2020年疫情爆发后,“缺芯”困局席卷全球,各行各业堕入“无芯可用”的恐慌,于是在“囤芯”的路上一路狂奔。


2022年以来,随着消费电子市场需求持续疲软,芯片一下子供过于求,价钱呈现雪崩式暴跌,从香饽饽变成了烫手山芋,可谓天差之别,让人唏嘘。

2022年,芯片行业从缺芯走向裁员


市场剖析公司Semiconductor Intelligence指出,到了2023年,全球芯片市场将下滑6%。另一家市场研讨机构Future Horizons愈加达观,预测2023年芯片市场将下滑22%,这将是芯片行业自2000年互联网泡沫以来最大的衰退,也是芯片制造史上最大的衰退之一。


为了节约成本,确保能够保险“越冬”,很多芯片企业选择挥舞裁员大刀,无数芯片从业人员被迫失去了工作。


1、英特尔


寒冬来临,芯片巨头英特尔扛不住了。


今年10月底,英特尔发布了不尽如人意的第三季度营收讲演,并下调了全年预期,还宣布2023年将完成30亿美圆的成本削减。以此同时,多家外媒纷繁报道,为降低成本,应对个人电脑需求萎缩,英特尔将计划大幅裁员,可能触及数千人。

2022年,芯片行业从缺芯走向裁员


12月初,外媒再次报道指出,作为英特尔中止削减成本计划的一部分,英特尔计划让在爱尔兰当地多达2000名员工无薪休假三个月。


最近,又有外媒报道,英特尔裁员蔓延至加州。英特尔加州将有上百名员工将在下个月被裁撤,也开端鼓舞全球制造部门员工放无薪假。


2、格芯


美国最大的晶圆代工厂格芯,也参与了裁员的行列。


11月初,格芯发布了今年第三季度营收务讲演,数据显现,格芯第三季度营收抵达创纪录的21亿美圆,同比增长22%,净利润也抵达创纪录的3.36亿美圆。但由于对未来前景达观,格芯果断选择了裁员“过冬”。


近日,格芯宣布将于12月底前在全球裁员近800人,以非消费制造端的员工为主,这约占格芯全球1.4万名员工的5.7%,据悉这次裁员能够让格芯每年俭省约2亿美圆。


格芯是全球第四大的晶圆代工厂,市占比在7%左右,仅次于台积电、三星和联电。鉴于台积电、三星和联电尚无裁员计划,因而格芯成为首个官宣裁员计划的晶圆代工大厂。

2022年,芯片行业从缺芯走向裁员


3、美光


存储芯片价钱跌跌不休,存储芯片巨头美光只得减支减产“过冬”。


早在今年年初,美光就解散了上海的DRAM设计部门,并裁员了相关的芯片设计人员,还放缓了招聘步伐。


9月底,美光又发布了惨淡的营收讲演。在截至9月1日的第四财季里,营收同比降落了约20%至66.4亿美圆,净利润同比降落45%至14.9亿美圆。


美光高管在财报会上表示,正在疾速采取行动应对外部需求降落,包含放缓现有工厂的消费节拍和削减设备预算,并公开表示2023财年公司的资本支出将缩减30%。


除了英特尔、格芯、美光等芯片巨头宣布了裁员计划之外,ARM、Marvell、希捷、敦泰等大厂也传出裁员音讯。此外,一些受经济衰退影响较小的芯片厂商,也开端对支出和招聘愈加谨慎。


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