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华东交通大学2023年高层次人才招聘公告

2023-3-14 16:54| 发布者: fuwanbiao| 查看: 136| 评论: 0

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简介:(来源:江西人社)华东交通大学是一所以交通为特征、轨道为中心、多学科谐和展开的教学研讨型大学,国铁集团与江西省人民政府、国度铁路局与江西省人民政府“双共建”高校,“中西部高校基础才干树立工程”高校,博 ...

(来源:江西人社)


华东交通大学是一所以交通为特征、轨道为中心、多学科谐和展开的教学研讨型大学,国铁集团与江西省人民政府、国度铁路局与江西省人民政府“双共建”高校,“中西部高校基础才干树立工程”高校,博士学位受权单位。


学校涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类。具有3个一级学科博士点、21个一级学科硕士点,工程学学科进入ESI全球前1%,3个学科入选江西省一流学科,4个学科成为江西省学科联盟牵头学科,具有19个专业学位受权类别,是硕士研讨生推免工作单位。50余个专业面向全国招生,其中24个专业入选国度一流本科专业树立点,19个专业入选省一流本科专业树立点。具有4个国度特征专业、3个国度级杰出工程师试点专业,12个专业经过工程教育认证(评价)。具有1个国度级重点实验室,2个国度中央分离工程研讨中心,3个教育部实验平台,40余个省部级科技创新平台。


学校秉承“日新其德、止于至善”的校训,践行“团结、务实、创新、奋进”的校风,死心铸忠实、铁血报家国、铁肩担任务、铁手创大业,奋力树立行业标杆、区域抢先、国内一流、全球知名的特征高水平大学,诚邀各方英才加盟,共筑“百年交大梦”。


一、招聘类别


(一)高端人才及高水平团队。在本学科范畴具有较大影响力、取得突出业绩成果,且契合我校学科展开需求,在高水平大学、研讨机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者,准绳上年龄不超越40周岁(准绳上教授年龄不超越45周岁),业绩突出者可恰当放宽。


(二)重点树立学科优秀博士。具有较强的科研才干和较大展开潜力,研讨方向为交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、电气工程、机械工程、统计学、信息与通讯工程。


(三)教研岗位紧缺博士。具有良好的科研才干,研讨方向为马克思主义理论、计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。


(四)非紧缺学科优秀博士。具有良好的科研才干,契合相关学科专业招聘需求。


(五)校企双聘博士。具有良好的科研才干,有志于效劳国度大行业和中央大产业。研讨方向为土木工程、车辆工程、电气工程、控制科学与工程、信息与通讯工程、软件工程、法学等。


(六)以上第二至五类博士准绳上年龄不超越35周岁(准绳上副教授年龄不超越40周岁),条件优秀者可恰当放宽。


二、招聘需求


(一)高端人才及高水平团队终年招聘,不限名额。


(二)博士招聘需求(见下表)


学院


所需学科专业称号及代码


(一级学科或二级学科)


招聘


人数


土建学院


16人)


工程管理(1256),管文科学与工程(1201),土木工程(0814),力学(0801),运筹学与控制论(070105),系统科学(0711),统计学(0714),土木水利(0859)等相关专业


2


环境工程(083002)以及相关专业


1


市政工程(081403)


1


土木工程0814(结构工程081402、桥梁与隧道工程081406、防灾减灾工程及防护工程081405)


3


土木工程0814(岩土工程081401、桥梁与隧道工程081406等方向)


2


土木工程0814(防灾减灾工程及防护工程081405、岩土工程081401、桥梁与隧道工程081406、结构工程081402、道路与铁道工程082301、工程力学080104)


2


082301道路与铁道工程(道路工程方向)


1


供热、供燃气、通风及空调工程(081404),动力工程及工程热物理(0807),流膂力学(080103),油气储运工程(082003),人机与环境工程(082504),保险科学与工程(0837),核科学与技术(0827),控制科学与工程(0811),水力学及河活动力学(081502)


1


土木工程0814(桥梁与隧道工程081406、结构工程081402、工程力学080104、岩土工程081401)


2


建筑学0813


1


机电学院


9人)


机械制造及其自动化(080201),机械设计及理论(080203),机械电子工程(080202),车辆工程(080204)


2


车辆工程(080204),机械制造及其自动化(080201),机械电子工程(080202)


2


机械电子工程(080202),机械制造及其自动化(080201),机械设计及理论(080203),车辆工程(080204)


2


仪器类(0804),控制科学与工程(0811),机械电子工程(080202)


2


智能制造技术(085509),机器人工程(085510)


1


电气学院


10人)


电路与系统(080902),信号与信息处置(081002),交通讯息工程及控制(082302)


1


电气工程(0808),计算机科学与技术(0812),控制科学与工程(0811)


1


电气工程(0808)


2


控制科学与工程(0811)


2


电气工程(0808),交通运输工程(0823)


2


交通讯息工程及控制(082302),信息与通讯工程(0810):其中信号与信息处置(081002)专业优先


2


交通学院


14人)


交通运输工程(0823):其中交通运输规划与管理(082303)优先;交通运输(0861):其中轨道交通运输(086101)优先;运筹学与控制论(070105),应用经济学(0202),保险科学与工程(0837)等


3


交通运输工程(0823),土木工程(铁道,轨道交通方向)(0814);


力学(0801):其中普通力学与力学基础(080101)、固膂力学(080102)、工程力学(080104)优先;机械工程(铁道,轨道交通方向)(0802),地质工程(081803),声学(070206),动力机械及工程(080703)等


4


交通讯息工程及控制(082302),交通运输规划与管理(082303),载运工具运用工程(082304)等,公路与城市道路方向。有企业阅历者优先


2


2


大地丈量学与丈量工程(081601),摄影丈量与遥感(081602),地图制图学与天文信息工程(081603),地球物理学(0708)


2


管文科学与工程(1201),区域经济学(020202),产业经济学(020205),数量经济学(020209)等


1


经管学院


8人)


统计学(大数据统计、金融统计与风险管理、经济统计、数理统计、计量经济学等)(020208),大数据技术与工程(085411)等相关专业


3


应用经济学(0202):其中区域经济学(020202),金融学(020204),产业经济学(020205),国际贸易学(020206),劳动经济学(020207),数量经济学(020209)专业优先


1


1


3


信息学院


7人)


计算机科学与技术(0812),控制科学与工程(0811)


3


计算机科学与技术(0812),电子信息(0854)


1


控制科学与工程(0811),计算机科学与技术(0812)


1


通讯与信息系统(081001),信号与信息处置(081002),电磁场与微波技术(080904),电路与系统(080902)


2


软件学院


5人)


计算机科学与技术(0812)


2


软件工程(0835)


2


网络空间保险(0839)


1


资料学院


5人)


资料学(080502)


1


资料加工工程(080503),机械工程(0802)


2


资料物理与化学(080501),资料加工工程(080503)


2


理学院


6人)


数学(0701)


3


物理学(0702),光学工程(0803),仪器科学与技术(0804),资料科学与工程(0805),电子科学与技术(0809),信息与通讯工程(0810)


2


机械工程(0802),土木工程(0814)


1


马克思主义学院


4人)


马克思主义理论(0305),哲学(0101),政治学(0302),中国史(0602)等


2


社会工作(0352),社会学(0303),公共管理(1204)等


2


人文学院


4人)


法学(0301)


1


法学(0301),管文科学与工程(1201)(学问产权相关方向)


1


1


汉语国际教育(0453),中国言语文学(0501):其中言语学及应用言语学(050102)专业优先


1


外语学院


2人)


外国言语文学(0502)


2


体健学院


2人)


2


艺术学院


2人)


设计学(1305)


1


音乐与舞蹈学(1302)


1


智能机电配备创新研讨院


3人)


机械工程(0802),农业工程(0828):其中农业机械化工程(082801)专业优先


1


仪器科学与技术(0804)


1


食品科学与工程(0832):其中农产品加工及贮藏工程(083203)专业优先


1


三、 薪酬待遇


(一)学校政策


人才类别


人才规范


年薪(税前)


引进待遇(税前)


A


顶尖人才


一人一议


B


出色人才


140万-160万


1.住房补贴、安家费人民币200万元;


2.科研启动经费人民币300-400万元(人文社科类80-100万元);


3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);


4.安置配偶工作。


C


青年出色人才


120万


1.住房补贴、安家费人民币150万元;


2.科研启动经费人民币200万元(人文社科类50万元);


3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);


4.安置配偶工作。


D


特聘教授


120万


1.住房补贴、安家费人民币100万元;


2.科研启动经费人民币300万元(人文社科类50万元);


3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);


4.安置配偶工作。


80万


1.住房补贴、安家费90万元;


2.科研启动经费200万元(人文社科类50万元);


3.提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);


4.安置配偶工作。


60万


1.住房补贴、安家费80万元;


2.科研启动经费50万元(人文社科类20万元);


3.安置配偶工作。


E


优秀中青年


学者


30万


1.住房补贴、安家费60万元;


2.科研启动经费20万元(人文社科类10万元);


3.安置配偶工作,或享用配偶补贴(一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月)。


F


重点树立学科优秀博士


(紧缺Ⅰ类)


前三年享用校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴


1.住房补贴、安家费40-60万元;


2.科研启动经费20万元(人文社科类10万元);


3.提供两年期租房补贴(800元/月)。


教研岗位


紧缺博士


(紧缺Ⅱ类)


1.住房补贴、安家费35-55万元;


2.科研启动经费20万元(人文社科类10万元);


3.提供两年期租房补贴(800元/月)。


非紧缺学科


优秀博士


1.住房补贴、安家费30-50万元;


2.科研启动经费15-20万元(人文社科类8-10万元);


3.提供两年期租房补贴(800元/月)。


师资博士


1.科研启动经费10万元(人文社科类6万元);


2.提供两年期租房补贴(800元/月)。


备注:


1.当前紧缺Ⅰ类为 电气工程机械工程统计学信息与通讯工程马克思主义理论;紧缺Ⅱ类为 计算机科学与技术软件工程结构工程建筑学工程管理会计学


2.业绩特别突出者,可一事一议。


年龄在35周岁以下,取得博士学位时间不超越3年,博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士,可申请进入学校控制科学与工程活动站、交通运输工程活动站、铁路环境振动与噪声工程研讨中心工作站,成为师资博士后。享用年薪20万元(税前)的待遇,在站期限普通为2年。


(二)南昌市政策。博士研讨生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;初次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。


四、招聘方式


招聘者请将个人相关资料经过邮件方式发送至学院联络人邮箱并抄送至华东交通大学人才招聘邮箱,邮件主题样式称号为:姓名+XXX专业+招聘XXX学院XXX岗位。


招聘须提供的资料(均请求为电子资料):


1.个人简历(含招聘者基本信息、教育背景、工作阅历、科研成果及研讨方向、各类奖励或荣誉等)。


2.相关资质资料PDF扫描件(身份证或护照、学历学位证书、职业资历证书,技艺认证证书,外语水平证书,各类奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证等资料)。


3.科研业绩资料(近5年主要成果或代表性成果)。


细致联络方式:


(一)学校联络方式


联络人:胡教员、潘教员


Email:rscecjtu@126.com


通讯地址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处


(二)学院联络方式


学院(单位)


联络人


电话


邮箱


土建学院


浦教员


Tumu@ecjtu.edu.cn


电气学院


文教员


dianqi@ecjtu.edu.cn


信息学院(人工智能学院)


彭教员


Xinxi@ecjtu.edu.cn


交通学院


柳教员


Jiaotong@ecjtu.edu.cn


外语学院


张教员


Waiyu@ecjtu.edu.cn


机电学院


占教员


Jidian@ecjtu.edu.cn


理学院


朱教员


Lixueyuan@ecjtu.edu.cn


马克思主义学院


刘教员


makesizhuyi@ecjtu.edu.cn


人文学院(学问产权学院)


林教员


Renwen@ecjtu.edu.cn


艺术学院


李教员


Yishu@ecjtu.edu.cn


资料学院


彭教员


Cailiao@ecjtu.edu.cn


经管学院


胡教员


王教员


jgxyHR@163.com


软件学院(VR学院)


章教员


ruanjian@ecjtu.edu.cn


体健学院


温教员


智能机电配备创新研讨院


姜教员


jxg_ecjtu@163.com


五、工作程序


1.学院通知契合条件者来校面试,并对招聘人员的教学才干、专业素质等中止综合考评。考评经过后报人事处审核、学校审定,择优聘用。


2.拟聘用人员在校医院中止体检,体检规范参照《江西省教员资历申请人员体检措施(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。


3.思想政治、师德师风调查贯串面试、录用全过程,学院及相关职能部门依照学校文件,对拟聘用人员思想政治素质、师德师风状况中止调查。


4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续,享用国度规则的工资与学校的津贴福利待遇。


1.学校人事处人才动


2.西省、南昌市人才政策


3.聘用人员入职须知


来源:华东交通大学


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