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（来源：合肥高新发布） 每一颗苍天大树下，都有一颗坚实的种子，在萌发之前，没有人知道种子能包含着澎湃的力气支撑着大树。 关于合肥高新区来说，合肥高新股份有限公司（以下简称合肥高新股份）就好比那一颗种子，从发芽，到生根，到最后破土而出，成为参天大树，用了近二十年。 二十年，合肥高新股份不时据守“匠心筑城、产业兴城”的理念，以“园”为道，向“新”而行，先后开发运营了中国声谷、合肥创新产业园系列、明珠产业园系列等10多个主题产业园区，总开发运营面积突破300万平方米，汇集各类科技创新型企业近4000家，公司长大为集投资、开发、树立、招商、运营、管理等业务于一体的国内一流综合产业园区开发运营商，承担着为合肥高新区打造产业平台、效劳招商引资引智的重要效劳职能，在合肥高新区打造世界抢先科技园区的各个环节中表演着重要的角色。
合肥高新股份公司 二十年峥嵘岁月，合肥高新股份的飞速长大是在合肥高新区高速展开的怀抱中完成的。 二十年披荆斩棘，合肥高新股份的快速壮大是在诸多指导和员工的勤劳付出合力下完成的。 二十年奋楫争先，合肥高新股份的展开强盛是在国内领军和行业头部的协作同伴集结下共同完成的。 时光的脚步轻舞飞扬，她是最忠实的记载者，也是最客观的见证者。见证着合肥高新股份从弱到强，见证着其业务由单一到多元，见证着合肥高新股份开发的园区从“1.0”到“4.0”的改造，见证着合肥高新股份从重资产开发方式经过REITs完成轻资产运营方式的转变。 2022年12月，合肥高新股份迎来20周年华诞。在严重历史时辰，我们总会回望过去，让历史之光照亮前路，鉴往知来。 留念，是为了更好地前行；前行，亦是最好的留念。 致岁月：创新就是要“祖先一步” 时光倒回到20年前，迎着新世纪的曙光，中国胜利参与世贸组织，国度决议进一步加大变革开放的步伐。2001年，国度科技部适时提出了高新区“二次创业”的目的。 合肥高新区以此为契机，肯定要大胆中止资本运作，将优质企业推向资本市场上市，使高新区价值之终极展示，并提出展开企业改制上市的框架请求，随后组织人员调查学习和调研，成立由管委会主要指导任组长，分管指导任副组长，成立改制工作组和由相关人员组成的上市工作组。同时延聘证券、律师、会计师及资产评价等机构，起草论证改制计划。合肥高新股份的雏形慢慢显现。 2002年12月17日，经合肥市政府同意，合肥市经贸委向省经贸委提交了《关于设立合肥高新股份有限公司的请示》。 2002年12月22日，安徽省经贸委批复同意设立合肥高新股份有限公司。 2002年12月24日，合肥高新股份召开创立大会暨第一次股东大会，召开第一届董事会第一次会议和第一届监事会第一次会议。 2002年12月25日，办理工商注销。 2002年12月28日，合肥高新股份有限公司正式注册成立。 在全国企业股份制变革生机爆发之际，合肥高新区成立直属国有股份制公司，表明合肥高新区指导班子推进国有企业树立现代化企业制度，走市场化运作道路，完善考核管理措施，提升国有企业内生动力有着迫切需求。 “合肥高新区二次创业时基础设备树立费用是惊人的，资金紧缺成为当时障碍区域提速展开的‘绊脚石’。当时的决策层脑海中迸出了全新思绪——成立自己的股份制企业，经过定向募集资金，组建和培育一支新的队伍，构成园区新的开发树立和管理效劳力气，提速园区开发树立，成为合肥高新区二次创业胜利实施的关键。在这个历史节点上，高新区管委会是带着历史任务的，要合肥高新股份最终飞起来。”合肥高新区管委会原副调研员程波回想说。 关于合肥高新股份来说，从降生之日起就携带着“变革创新因子”，在高规范高质量地完成管委会部署的各项年度工作任务前提下，优化体制机制、展开壮大主停业务、强化工作创新，勇于先行先试理论探求，蓄积更多的力气更好地为园区企业效劳。 至于这个市场怎样走，怎样开辟，关于起步阶段的合肥高新股份来说，也意味着要“摸着石头过河”。 时任合肥高新股份董事长程振革发现，没有自营的业务完整靠合肥高新区管委会给项目做，就同等于合肥高新股份没有自身的造血功用，必须迈进来闯出一番世界。 2004年开端，合肥高新股份一边承担合肥高新区基础设备与配套树立任务，一边努力做市场调研，找寻新的展开机遇。 2005年，合肥高新股份将眼光聚焦到运营性房产开发上，经过竞拍方式取得了铜陵市中心81亩土地开发权，项目名为“中央华庭”，标记着合肥高新股份在进军运营性房产开发、做大做强市场化业务上迈出了实质性的第一步。
复建安置小区——蜀南庭院 假如说“中央华庭”项目是合肥高新股份进军铜陵市场的首推作品，那么后续的“和一花园”、“蜀山·新天地”等一个个运营性房产项目的相继投入，为合肥高新股份走市场化道路变革注入“强心剂”，也给高新区管委会吃下了一粒“定心丸”，做“变革先行者”的肉体在高新股份有了分歧的共识。 但世上历来没有好事多磨的事业。2008年，全球次贷金融危机爆发后，中国的融资平台面临着诸多的风险。随后，中央不时增强对中央融资平台的管理和监视。 2010年，合肥高新股份依据高新区体制变革请求及自身展开需求，调整运营结构，推进战略转型，重新确立了工业地产、运营性房产和基础设备树立三车并驱的运停业务体系。 随着转型工作的不时深化，合肥高新股份上下已高度认识到：唯有“效劳园区”并且深耕专业，才干名不虚传走上高质量展开之路，加快把传统产业升级好，把新兴产业培育大，为合肥高新区大跨步展开贡献必尽之力，扛起“高”“新”展开的国企担当。 致幻想：从1.0到4.0打造幻想家园 幻想还是要有的，万一完成了呢？ 这里曾经偏僻冷落，但是，今天这里却像现代化国际新城，园里建筑别致现代，树木花草葱翠诱人，这里更是一片热土，创业者成就幻想的热土，这就是坐落于合肥高新区腹地的合肥高新区创新产业园。每一个来到创新产业园的人，都会情不自禁地惊叹：初来乍到的，都会慨叹它的清新和美丽；常来常往的，则慨叹它的一日千里。二十年前，当合肥高新区把它打构成安徽省最大的创新平台时，或许并没有想到，它将带给合肥高新区是怎样一种蜕变和影响。 在合肥高新区创新产业园，幻想能够成真，这里是一个幻想的集聚地。 和创业者一样，合肥高新股份也有着自己的幻想，它是对创业者幻想的延伸和拓展，是公司行进的源动力。 “幻想”是一个听起来十分浪漫的词语，但是，这种浪漫也多源于它的道路迂回，并且一个坚决幻想的人，总会坚决地工作和斗争。合肥高新股份不时据守的幻想就是为来到合肥高新区创业的人们打造一个幻想的家园。为此，合肥高新股份在园区树立方面紧跟国度战略，聚焦人工智能、量子科技等高新产业，让园区不时完成迭代更新。从“建筑方式与功用单一的工业厂房”，到“产城融合、功用集成、配套齐全、产业集聚”的特征产业园区，在合肥高新股份有限公司董事长、总经理葛子勤看来，合肥高新股份的产业园区运营经过数次迭代，已历经4次升级： 第一代1.0版园区，提供物理空间，制造规范化的车间式厂房（信息产业园、创意孵化基地、科技实业园、中试科技园等）； 第二代2.0版园区，开端注重环境创业营造，产研一体式独栋小楼周围有绿化有水系（国度级动漫产业基地、公共保险产业基地、大学科技园、明珠产业园等）； 第三代3.0版园区，追求质量，有地标性建筑，多功用公园式办公楼（中国声谷、创新产业园三期、大数据产业园、国度健康医疗大数据总部基地等）； 第四代4.0版园区，愈加表示产业氛围，全产业链主题园区，搭载更多的内容，涵盖了高新区的最新展开战略和国度战略（科大硅谷、声谷产业园四期、中国保险谷等）。 故事有魔力才干吸收人，放在建筑上，也是如此。在合肥高新区的每一栋建筑，都有一个值得细说的故事。 在去年3月托付的国度健康大数据产业园中，位于中心位置的A6楼交通方便，环境漂亮，随着园区企业不时入驻，这样的独栋已成为稀缺资源，成为企业争抢的对象。而合肥高新股份经过综合考量，本着留住人才和高精尖项目的准绳，将该栋楼运用权交给一家企业，以至为了配合企业专业设备验收，还特地腾出公用公开车库位置给企业专用。这种极致化的绿色效劳，曾经远远超出了普通产业园区运营商的效劳范围，让企业担任人以为，在合肥高新区创业没有后顾之忧。
中科普瑞昇 这家企业就是合肥中科普瑞昇生物医药科技有限公司（以下简称“中科普瑞昇”），在安徽生物医药产业范畴，是一家明星企业。公司2015年成立以来，长期努力于处置我国生物医药行业的“缺芯”之痛，用5年时间集中攻克了肿瘤原代细胞体外培育技术的瓶颈，成为国内首个以聚焦癌症原代细胞资源以及衍生科技资源为特征的“可再生”生物样本库。 就是这样一家具有独角兽潜力的公司，开创人起初刚回国来到合肥科学岛，其实并没有兴办企业的想法。在合肥高新区多方关怀与引导下，开创人决议在园区兴办公司，往常，其公司在安徽生物医药产业范畴已崭露头角。 日前，中科普瑞昇生物样本库（癌症原代细胞资源项目）正式获批科技部人类遗传资源保藏资质，将鼎力推进国内肿瘤新药研发以及肿瘤患者的个体化诊疗进程。为支持中科普瑞昇打造中国人自己的可再生癌症原代细胞生物银行，合肥高新区在大健康大数据产业园左近一公里提供了占地57亩的地块，由合肥高新股份成立专班，再次为中科普瑞昇量身打造一个总建筑面积6.7万平方米共8栋建筑的产业园。 “公司正处于展开最主要关键阶段，一方面迫切需求物理空间来寄存样本库，另一方面假如公司背负上很多债务，对企业的展开来说是十分不利的。”中科普瑞昇的总经理任涛博士向记者透露了公司的难处。“当时合肥高新股份指导对产业园的进度十分关怀，事无巨细，只需我们有难处，他们肯定来谐和，然后作出精准的回答，特别是在资金方面，合肥高新股份还给了我们一个特殊的政策，即分期付清房款，而且在前面几年每年交的费用很少，这也是阐明合肥高新区看中了我们企业的展开。” 能够看出，合肥高新股份已不单纯只追求经济社会效益，而是与在合肥高新区扎根的企业一同价值共创，最终努力于打造合肥高新区的创重生态系统，从提供单纯的空间载体转变为提供专业的产业运营效劳。 此次，让记者感受更为深化的体会是，无论时期如何变更，合肥高新股份对斗争的追求的步伐不会停歇，并且会将斗争赋予更丰厚的内涵。 致斗争：展开就是要突围盈利 2012年，关于合肥高新股份来说意义特殊。 这一年，合肥高新股份公司正式退出政府融资平台，成为合肥高新区管委会融资工作的重要载体；这一年，合肥创新产业园二期开工树立，公司再次迈出逾越式展开的新步伐；这一年，公司正式肯定了“效劳园区、打造工业地产第一品牌”的展开战略，开启了愈加艰苦、更为壮阔的创业征程。 时在变，势也变；时再变，志不能变，展开的决计亦不会变。 随同着合肥高新区的快速展开，合肥高新股份的项目供不应求。从深冬到初夏，从规划到开工，在泥泞中跋涉，在荒地中起步，创新产业园、创新大厦、明珠产业园等一批重点项目强势起步、疾速开局，奋力跑出了“高新速度”。
大数据产业园 但是，随着项目树立越来越多，合肥高新股份觉得到垫资的压力越来越大。假如没有资金周转企业永远无法做大做强。为此，合肥高新股份积极调整融资方式，多措并举、多管齐下：主动贮藏债券项目发行审批；优化融资结构，从中长短分离转变为以中长为主；灵活搭配融资对象，全方位接触国开行等政策性银行…… 2014年合肥高新股份胜利获批成立15亿元创新产业园二期银团贷款，由面临资金链断裂转变成金融机构争相协作的优质企业。 2015年，合肥高新股份再传捷报。中国银行间市场买卖商协会发布〔2015〕CP324号《接受注册通知书》，同意接受合肥高新股份短期融资券的注册。 2018年，合肥高新股份获外部市场主体评级，胜利发行超短和中票，翻开了从资本市场获取直接融资的大门。 2019年，公司再次增资4亿元，业务链条从产业园区树立拓展到集产业园区树立招商、租赁住房运营管理、企业孵化效劳为一体的综合性区域产业地产运营商。 2021年，合肥高新股份胜利发行5亿元超短融，发行利率3.7%，是2021年以来全国全部43支新发同评级、同范围、同期限SCP最低发行价钱。 2022年，合肥高新股份胜利发行基础设备公募REITs，合肥成为中部地域第1个、全国第3个发行基础设备REITs的省会城市。
华夏合肥高新REIT在深交所挂牌上市 合肥高新股份，每年不一样。2022年，特别不一样。“REITs的胜利发行为企业开辟了资产上市的途径，探求出固定资产投资的退出途径。完成了公司产业园项目从设计、融资、树立、运营和上市的闭环全流程业务方式，助力公司在运营管理方面完成由重资产向轻资产方式转变。”合肥高新股份副总经理史常霞向记者解答了合肥高新股份是如何打通重资产企业的融资解困途径。 跳动数字的背地，浓缩着合肥高新股份20年来的斗争史，表示的是合肥高新股份全体员工二十年来团结一心、坚决走市场化道路的艰苦努力与顽固追求。从成立至今，合肥高新股份历经数次增资，注册资本已从成立初期的1亿元增加至往常的29.58亿元。20年间，合肥高新股份从资产缺乏5亿，长大为总资产范围超110亿元、合肥高新区最重要的融资平台公司之一、最具生机和长鼎力的主体之一。 星光不问赶路人，时期属于斗争者。随着企业的长大壮大，不可避免地要面对一次次变革，此时考验决策层的是机遇的掌握，如何祖先一步，乃至半步？从合肥高新股份二十年的展开进程来看，这种祖先一步的变革从偶尔的行为，变成持续的动态行为，正是这种祖先一步的超前思想推进着公司不时重塑自我，将公司业务由重资产向轻资产方式转变，引领企业未来进入连续的高速增长阶段。 致树立者：总有一种力气催人奋进 有呼必应，无事不扰，甘当效劳企业的“店小二”，又做“贴心人”，还能将“房东”做成“股东”，这是合肥高新股份不时寻求自身突破的一场思辨之旅，也推进着合肥高新股份探求“传统空间收益+股权投资收益”的运营方式。 合肥城市云数据中心股份有限公司（以下简称“城市云”）是一家立足于数据中心，专注为客户提供混合云处置计划的云效劳商。公司依托自有云计算资源、效劳管理才干及技术研发才干，以“云计算+效劳+数据”的混合云方式为客户提供云计算效劳。客户掩盖政府、金融、制造、医疗、教育、批发等范畴。
合肥城市云ECG运营中心 2018年，城市云与合肥高新股份签署定向开发协议，合肥高新股份担任对基地中止定制化树立。但随着协作的深化，合肥高新股份的增值效劳不时加码： 疫情期间，合肥高新股份抑止重重艰难提早6个月完成了C2、C3两栋楼土建托付；为保障公司不时电，合肥高新股份多次赴供电公司谐和，提早完成了一期树立两路10KVA线路的送电，为城市的首批客户入驻提供了有力保障；为了给区内更多企业提供高附加值的创业效劳，城市云拟打造国度级众创空间，经合肥高新股份产业展开部多次与主管部门沟通对接，位于B1幢的大数据专业孵化器胜利获批。 2021年，继中金资本入股城市云之后不久，合肥高新股份向城市云增资入股3000万元。这对合肥高新股份来说是第一个股权投资项目，全新协作运营方式的探求，对公司运营展开意义深远，另一方面，合肥高新股份的入股无疑也会大大加快城市云的产业规划与业务展开。 事实上，当资本成为合肥高新股份与园区企业的又一重纽带后，这种协作还突破了产业园区的物理边疆。“公司从科大国祯创业起到往常两次建数据中心和办公楼，都选择在高新区，这里岂但天文环境好，创新氛围浓厚，更重要的是政府部门效劳好，区里从管委会指导到各个主管部门的工作人员，工作效率高，专业才干、效劳认识强，工作细致、贴心、务实、高效，想企业之所想，急企业之所急，真正像科技企业的‘娘家’。我们的过去、往常、未来都会不时扎根在高新区。”城市云公司董事长谢贻富回想起这一路的创业阅历，仍心生慨叹。 很多人都说合肥“是一座产业投资网红城市”。往常回看科大讯飞、阳光电源等这些企业的胜利，以及记者亲身感遭到中科普瑞昇、城市云的企业展开故事，不得不信服合肥高新区的决策者和合肥高新股份的胆识、眼光与魄力。 合肥高新股份二十年的深耕和沉淀，有总结、有瞻望、有收获、有期许，有决策层的胜利阅历分享。企业在展开中，最大的应战就是在“变”与“不变”中做选择。煎熬的是在面对选择时，投资人、整个团队都不知道这条路能否能带来光明，而只能以背水一战的勇气和不忘初心的坚持为有可能迎来胜利的曙光而笃定前行。
合肥创新产业园 产业园区开发运营范围全省第一，定向开发成为高新区招商名片，人才公寓开发、树立、配售速度全市第一，长租公寓运营管理获央视点赞，资本市场品牌信誉优质……细数二十年来合肥高新股份的变更，合肥高新股份原董事长、总经理刘铭一五一十： ——产业园区项目：建成运营产业园区总面积超300万平方米，入园企业近4000家。运营突破传统的租售方式，将科研、消费、办公、会议、商务、生活、休闲等配套功用集成一体，产城融合、宜创宜业；参与设立孵化基金，展开股权投资，为自管园区企业展开赋能加力。 ——定向开发项目：为重点招商企业定向开发项目共9个，总建筑面积34万㎡。其中协创物联网、合肥芯碁微已上市。 ——住房保障项目：运营管理的公租房、市场化长租公寓、人才公寓总建筑面积63.45万平方米，共计9619套。引入龙湖冠寓、中国建信租赁等行业品牌，实施质量化、专业化、聪慧化运营管理，提供租赁运营、高端物业等一体化社区效劳，打造具有高新特征的有内涵、有温度的住房保障品牌，打造宜创宜业宜居的“新名片”。 经过20年的展开，当初破败的旧村舍、臭水塘和泥泞小路，早已永远尘封在人们的记忆之中，随之取代的是城市新地标。这就是历史，瞬息万变；这就是年代，突飞猛进；这就是一代代“合肥高新股份人”努力的成果！ 20年来，合肥高新股份一步步走到今天，上到各级主管部门，下至普通员工，每个人都对树立、展开高新区一直坚持着催人奋进的激情和义无反顾的斗志。 致青春：铭记“高”“新”光彩与幻想 一个人能走多远，要看他和谁同行； 一个人有多优秀，要看他有谁指点； 一个人有多胜利，要看他与谁相伴。 二十年初心不改，二十年与梦同行。合肥高新股份从小到大，这一路走来一肩重担几多艰苦。从弱到强，这一程走来一颗初心几多坚决。 二十年筚路蓝缕，合肥高新股份人以耐得住寂寞的心态，一任接着一任干，以极大的战略耐烦赢得了二十年的绚烂辉煌。 历史就是这样，一步步走到我们的跟前，说不清是合肥高新股份人成就了时期，还是时期成就了他们，但他们二十年求新奋进，业已成为合肥最丰厚的因子，他们，依然在创新的路上奔驰。 二十年前，合肥高新股份在合肥高新区的一栋二层老楼房，只靠着十几个人、十几辆自行车，账目上只需几十万元钱，拓荒者们白天亮夜来回穿越在高新区与工地之间，靠着“拓荒牛”的肉体开启着属于他们的“创业之路”。
2004年1月19日全家福 汤仁勇，现任合肥高新国有房屋租赁运营有限公司总经理。2003年，作为合肥高新股份第一批市场化招聘进来的员工，历任出纳会计、主办会计、财务融资部经理等岗位。他亲历了合肥高新股份融资工作从无到有、从弱到强、从单一银行贷款到全渠道畅通的全过程，也是安徽本土企业首单公募REITs发行的推进者。他的长大轨迹也一定水平上代表了合肥高新股份的人才展开斗争史。 2016年起担任合肥高新股份财务融资部经理掌管各项财务工作展开时，汤仁勇特别注重把长期展开同短期效益放在同等位置去看待，陆续向公司决策层和上级主管单位提出了现金增资、资产注入、上市谋划、股东整合、创新融资及业务调整等一系列重要工作剖析讲演，并大部分取得采用并实施。 2020年，中国证监会、国度展开变革委相继发布REITs相关试点工作政策后，他仰仗敏锐的职业判别，经过深化细致的学习和研讨，肯定产品十分契合公司当前运营方向，并对未来展开有着严重促进作用。在他带领团队的推进和努力下，最终，华夏合肥高新创新产业园REIT于今年10月10日正式在深交所挂牌上市，成为合肥市及安徽省本土企业公募REITs第一单，也是高新区金融创新工作的严重突破。 成果的背地，是斗争者们拼搏的汗水。在合肥高新股份，有这样一批80后，他们毕业后就来到了高新股份，用自己的青春，自己的聪慧，默默谱写着合肥高新股份的美丽篇章。
2022年6月合肥党史馆 2006年，陈维锁参与到合肥高新股份财务大家庭，期间阅历过财务融资部的每一个岗位，经过多岗位的学习与锻炼，积聚了丰厚的工作阅历，成为了熟习财务、知晓财务的复合型人才。一提起专业问题，他侃侃而谈，有逻辑有条理，在他的记忆里，刚刚接手财务全面工作的那段时间是他最难忘、最有压力也是最有成就感的一段时光，他带领团队发行的超短期融资券、中期票据，都刷新了合肥高新股份直接融资历史上的新纪录。 在陈维锁看来，正是这样一个精英团队，一个从零开端的国有企业，由于没有历史约束，又有现代企业制度加持，所以愈发开放。在合肥高新股份，每个员工都有权益提出自己的意见。但是，一旦决策确认，一切人都会齐心协力，承担相应的义务。 和陈维锁一样，2006年来到公司的阮满云，目前是高新股份资产运营部经理，从入职时的青春年少到步入人生两个重要阶段——结婚和生子，她很感恩能见证公司的飞速展开。现往常，看着一幢幢新楼拔地而起，一个个产业园顺利竣工，一家家企业顺利入驻，就像看着自己的孩子一点点长大。“身处高新，我觉得很幸福”，她说。 青年才俊的参与与长大，让合肥高新股份如虎添翼。二十年的时间跨度，筑成二十年的创新高度。而这创新的背地，是合肥高新股份人斗争的青春，映照着那如歌的火红岁月。 曾经，在合肥高新股份树立工地，人们总能看到一个熟习的身影在来回穿越忙碌着，他就是合肥高新股份市场开发部经理左云。他为人谦和，话语少、不善言谈，但是干起工作来，却是一个任劳任怨、敢打硬仗的汉子。面对突击性抢工，他曾7天7夜据守施工现场，和工人一同并肩战役，硬是将一个“不可能的任务”变成了可能。 曹庆磊，原本已拿到浙江工程研讨院的工作机遇，只由于喜欢干与人打交道的工作，毅然毅然放弃机遇，参与到合肥高新股份的大家庭，和他在一同工作久了，协作同伴们对他可谓是既爱又怕。爱的是作为业主，他历来没有任何架子，把自己定位为施工单位的效劳人员，用他的工作热情和激情感化身边每一个人；怕的是他对现场施工请求十分严厉，容不得丝毫马虎。每到年底，他和同事们都是等农民工兄弟拿到一年劳动报酬后，才会置办自己回家的火车票。 胡兴洁，作为工程管理部的“一枝花”，她低调、质朴，讲话轻声细语，没有强大的气场，却靠着过硬的专业才干降服一切人。由于担任的是配套工程，工作性质决议她要谐和的部门很多，24小时不能关机，即便在公司与决策层开会的时分，在休假期间与家人聚会的时分，在父亲生病住院的时分，只需工作需求，她都会迅雷不迭掩耳赶来施工现场。 这样恪失职守、忘我工作、甘于贡献的人，在高新股份还有很多，闫小光、李晴、王向阳、黄兴山……他们聚是一团火，散是满天星。 在工程管理部经理周正红看来，从匆匆少年到而立之年，从懵懂迷茫到成熟笃定，工程管理部的小同伴们从起初的几个人担任一个项目，到一个人担任几个项目，每个人都能独当一面，往常的他们，有的曾经成为了公司的项目管理优秀人才，有的曾经成为了公司职能部门的业务主干，在各自的岗位上熠熠生辉。 关于新人来说，合肥高新股份最大的吸收力就是“有才干就有机遇”。产业展开部的周洁辞去科大讯飞的高薪工作，仰仗之前的大数据开发工作阅历，她一来合肥高新股份，就接手了重要任务——打造聪慧园区平台工作。随着项目聪慧运营管理平台、产业用房信息查询平台、公租房智能化管理平台等数字化平台的搭建完成，公司在招商、物管、企服、投资等方面都完成了管理信息化、聪慧化、数据化。 初来乍到，她最大的慨叹就是公司的氛围，这里不像传统观念的国企公司，岗位只需分工不同，却没有上下之分，合肥高新股份人有着最明显的特质，这种气质是用学问装帧起来的，沉稳而不故步自封，他们知道从工作中寻觅自己的真正价值，他们知道什么是真正的贡献肉体，他们用自己的方式来重新诠释创新和合肥高新股份样式的向“新”而行。 这种感化力，让合肥高新股份这支队伍一直坚持鹰般的视觉、狼般的嗅觉，敏锐地捕获各种创新的信号，疾速做出判别，进而快速主动地推进企业变革。公司72人中，本科及以上学历 65人，占比90%，具有高级工程师、会计师、经济师等中级及以上职称 46人，占比64%，40岁及以下人员53人，占比74%，年轻化、专业化、学问化成为公司人才队伍的特性。他们携手共进，在工作中将所学学问发挥得淋漓尽致。 在合肥高新股份，永远要比他人付出更多努力，才干更优秀，于是每个人都在这样的环境中力争上游。无论历史的激流如何汹涌澎湃，他们都据守着一份义务，为公司的展开与壮大尽心极力。合肥高新股份二十年的蓬勃展开，最应该感激的人，首先是他们自己。
国度健康医疗大数据总部基地 致岁月，筚路蓝缕开辟创新担当作答； 敬幻想，披荆斩棘不忘斗志一往无前； 致斗争，唯有斗争相守风雨共揽彩虹。 对每一个攀爬者来说，总有下一个高峰。 而关于合肥高新股份来说，前面的高峰还有很多。 浮云蹁跹，天穹无限。 唯有不忘初心的创新者，才干站在云海之巅，逐浪前行。 更多内容，欢送关注合肥高新发布微信号 ↓↓ 扫码关注我们 —THE END— 信息来源：中国高新区杂志社 赢智能手表！高新区线上马拉松喊你来应战啦！ 重要！高新区管委会直属国企招聘笔试重启 这份省级中央规范将发布，高新区参与制定 ！ “转、赞、看” 点亮“在看”坚持优秀的习气！↓↓↓ |
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