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本次招聘实行网上报名。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。 以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。 （二）网上资格审核 报名的同时进行网上资格审核。港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部国外学历学位认证书。网上报名上传的本人照片需为近期正面彩色免冠电子证件照，照片大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。 网上报名时，报考人员要详细阅读并签订《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。 报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数不得低于1：3的比例。招聘对象为自主就业退役士兵（岗位代码：220104、220208、220405、220507、220602、220903、221002、221202、221506）岗位，报名达不到1:3比例和未报满的岗位，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘；其他岗位报名达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站通知。 网上报名及资格审核注意事项： 1.网上报名时间：2022年6月27日 9:00至2022年6月29日16:00。具体报名流程详见报名网站流程图提示。 2.报名网站 :https://binxian2022js.ibaoming.net 3.每名报考人员只限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其它岗位； 4. 报考人员必须用二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。 5. 通过网上报名及资格审核的考生自行下载打印准考证，具体事宜见报名网站通知。 6.政策咨询电话：0451-57981576 技术咨询电话：400-1629-400 7.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请报考人员及时关注报名网站查看信息，以免影响考试。 8.相关政策。 （1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止日期为2022年 6 月 27日。 （2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，事业单位聘用人员时，应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵；普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。 网上报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件各一份。按照报名网站通知进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。 9、依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间为2022年6月27日上午9:00时至2022年6月30日下午17:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考资格。特困大学生先正常缴纳考试费用，然后凭市、县(市)级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经哈尔滨市宾县人力资源和社会保障局审核确认后，按原缴费渠道退还考试费。具体审核时间及退费事宜请关注报名网站通知。 （三）考试 本次招聘笔试和面试工作均由哈尔滨市宾县人力资源和社会保障局负责组织实施。 1.笔试 （1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。 （2）笔试科目及分值：笔试为一套试卷，内容包括《专业知识》和《综合知识》两个科目，共计200分。其中：《综合知识》满分为50分，主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、人文历史、科技知识、基本素质、综合能力；《专业知识》满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。考试时间为150分钟。 （3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如本人二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。 （4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站，输入用户名及密码，即可查询。 2.现场资格确认 （1）进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。 （2）考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表（报名网站自行打印）、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前必须取得中小学、幼儿园教师资格证书。在职人员报考需出具现所在单位推荐证明。 （3）凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由宾县招聘工作领导小组根据笔试成绩（含政策加分）按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。 （4）资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。请考生及时关注报名网站通知。 （5）现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知。 3.面试 （1）进入面试人员的确定。通过现场资格确认合格人员进入面试，面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。 (2)面试规则。面试侧重考察专业能力和综合能力等，中小学教师及幼儿园教师岗位主要采取试讲的方式进行；职业技术教育中心学校教师岗位采取结构化面试方式进行，面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。 （3）面试时间、地点及相关要求详见报名网站通知。 4.公布总成绩 面试结束后，将考生的笔试成绩（含政策加分）与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在报名网站公布。 六、体检和考核 (一）确定体检和考核对象。依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。 （二）体检。体检由哈尔滨市宾县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市宾县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生需认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。 （三）考核。考核由哈尔滨市宾县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查，凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的视为考核不合格。 体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市宾县教育局提出递补意见，经哈尔滨市宾县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。 七、办理试用期手续 根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用资格。2022年应届毕业生如未能在2022年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。 招聘工作结束后，哈尔滨市宾县人力资源和社会保障局将全部材料封存备查。 |
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