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自从Uber中国被滴滴收购，东东和西西曾经遗忘了当优步司机的幻想。。。今天发现他家出大事了，COO、CFO、CTO通通下岗，连开创人兼CEO也被休了↓↓
话说这可是家市值700亿美圆的公司，其实缺高管，我们也是能够去的嘛…… 东东和西西写过，Uber不是普通人想得出来的，开创人特拉维斯卡兰尼克Travis Kalanick曾经是”，才40岁就满头青丝，这个硅谷大腕也是阅历无数水逆
早年第一次创业，被告到破产↓↓
第二次创业又差点破产，熬到白头总算让告他的人跪着把钱送回来，他成了复仇小王子。 第三次的uber很胜利，他改动了整个地球的打车方式，风头极盛，个人身价50亿美圆，被提名TIME年度人物↓↓
卡兰尼克出生1976年8月6日，典型狮子男，从他崇拜美国国父之一汉密尔顿（就是10美圆上的这位，树立了金融体系↓↓）就看得出，他性格强硬，只信奉自己树立的规则。 狮子男的另一面常常让人想不到，会铁汉柔情，随手解救个灰姑娘；但又充溢大男子主义，他和他的公司歧视女性，是一个充溢矛盾的存在。
卡兰尼克早年在创业和破产之间熬了很久，不时没啥钱。他有个长期女友Angie You，她通知财富杂志，小卡某晚会很兴奋地说“我得做件大事了”，接着很久没有声音，然后她知道男友的创业点子，又是件忽视法律的事。 但卡兰尼克人不错，刚把第二个公司卖掉，就在她住的旧金山买套豪宅，还很会玩，给房子取了外号、注册推特账户，后来两人分手了关系也不错，小卡住硅谷，那套房子就挂牌出卖↓↓
这个浪漫男人之后的恋爱，是解救硅谷版灰姑娘的故事。 他第二个女友Gabi Holzwarth，出身加州小镇家庭，父亲是白人，母亲是华裔。 Gabi在TED演讲上说过，她们两姐妹从3岁开端学小提琴，母亲在家教她们跳舞唱歌↓↓ 听着像一个中产家庭孩子的长大，其实从一出生就是hard方式。
父亲性格相当火暴，经常家暴，母女三个都打，直接骂她bitch。 “父母吵着吵着就对扔盘子、打架，家里一天到晚是哭声和尖叫声，我妈一把拿过车钥匙出门，我不时担忧她还回不回来。”
发ins：妈妈与我 她10岁被网球教练性侵，觉得很羞耻，不敢通知任何人。心理压力太大，开端饮食紊乱，一会暴食一会厌食，经常住院治疗。 想用叛逆对立父亲，从初中到高中不时化着浓妆，跟混混进来玩，以至偷东西。有天把玻璃杯扔到父亲头上，他一拳打在她脸上，父亲去医院缝针，她带着黑眼圈出门。 暴瘦、哭泣加上黑眼圈，没人跟这种女孩交朋友。由于得经常治疗，她连中学都没毕业，在家里自学才拿到了同等学力证书。
进UC Davis学院，只读了两星期就断掉。去商场当销售员也不行，其他姑娘都在读大学，她21岁了还住在家里，不知道干什么。 好在姐妹俩的专长都是拉小提琴，Gabi从小到大参与学校乐队的巡回表演，乐队95%以上是亚裔，她个人表演走hip-hop嘻哈曲风，是美国人最爱。
为了走出黑暗家庭，她也是豁进来了，到乐器店买了功放设备，第二天就到街头卖艺。 在大街和轻轨上都表演过，苹果店出卖新一代iphone，她在店外给排队的顾客表演。母亲节拉一小时，能给母亲买个kindle；新年之夜，一小时能挣500美圆。 后来发现Palo Alto富人区最壕，这里是硅谷中心，会有高管让她到公司聚会上表演，三星、谷歌和LinkedIn都去过↓↓
直到有一天，一个投资人办私人趴体也约请了她，来的全是十亿级富豪。就在那里，她遇到了Uber开创人卡兰尼克，一切一切就像灰姑娘遇到了王子。 卡兰尼克比她大14岁，像突如其来一样罩住了她↓↓
Gabi接受采访说，十年没治好的饮食紊乱症，遇到卡兰尼克以后治好了，由于这是心理疾病，需求药物更需求爱，她变得开开心心↓↓
以前不敢说出来的事，包含小时分家事通通通知了对方。 体质太弱，比规范体重差30磅，卡兰尼克说：“没事，我们一同处置。”他每天探望她，在办公室再忙，只需Gabi需求辅佐，就会赶回家。
两人很密切，卡兰尼克带她去各大盛会，包含TIME百人领奖现场，当时Gabi作风还有点一言难尽，有番茄炒蛋配斜挎包礼服↓↓
慢慢成熟，也换成了超深V↓↓
一同到中国，助阵卡兰尼克演讲↓↓
列席时兴界的MET Gala，见过刘雯和邓文迪↓↓ 从街头卖艺成了硅谷最有名的小提琴家，连最大音乐制造人昆西·琼斯也褒扬过她↓↓
不外这段童话剧情，只谈了两年多就演完，没人知道真相是啥。卡兰尼克的说法是，工作压力太大，没心机谈恋爱。但谁知道呢，灰姑娘又怎样可能永远被罩着？
去年Uber在中国损失了12亿美圆，这事还不算啥，重点是卡兰尼克忽视规则，浑身大男子主义，在他眼里性骚扰基本不是事。 Uber主管找女工程师聊天约炮，被告性骚扰，但公司说主管工作很棒，不能由于小事惩罚他；
Uber公司文化是男人至上 前女友Gabi亲口说出内情，看见Uber高管喜欢玩嫩模，“每次去参与活动，都有一大群模特自动过来，他们喜欢和模特玩。” 公司还组织过韩国三陪之旅，小姐戴着号码牌进房间，男高管随意挑，女高管只好黑着脸走人。 用Gabi的话说，“作为没有保险感、努力维护身体健康的女性，我最好的做法就是分开那个规则令人难以忍耐的不健康环境。”
Gabi往常是音乐制造公司经理 Uber在男人眼里是好福利，但放在女性认识醒悟的时期，争议越来越大，离职高管越来越多。 卡兰尼克的运营理念，是跟他一样优秀、有才干的人能一步登天，宽容和忽视没有节操、没有底线的做法。 公司在他手下增长很快，但跟他一样藐视一切规则，难以耐久。
往常连卡兰尼克也被董事会强迫无限期休假，一个老板居然从自己创建的公司被赶走，这次，这个打不死的小强还会不会东山再起？ 小喇叭 我们的目录升级成全天候好朋友咯，往常在主页回复“目录”，就能够看到整理出来的往期美观文章，看到喜欢的只需点一下就行，再也不需求回复数字啦！ |
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