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钢铁厂点检在设备管理中的应用

2023-3-27 10:22| 发布者: fuwanbiao| 查看: 135| 评论: 0

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简介:钢厂设备点检制度 是一套加以制度化的、比较完善的科学管理方式。它请求按规则的周期、规范和措施对设备中止预防性检查,取得精确的设备状态情报,制定有效的维修对策。并在恰当的时间里中止恰当的维修,以有限的人 ...

钢厂设备点检制度


是一套加以制度化的、比较完善的科学管理方式。它请求按规则的周期、规范和措施对设备中止预防性检查,取得精确的设备状态情报,制定有效的维修对策。并在恰当的时间里中止恰当的维修,以有限的人力完成设备所需求的全部检修工作量,使设备一直处于最佳状态。其实质就是以预防维修为基础、以点检为中心的全员维修制度。


钢铁厂点检在设备管理中的应用


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点检管理的概念、主要内容


(一)点检的概念


钢厂设备点检是一种科学的设备管理措施,是应用人的感官或仪表、工具,依照“五定”的措施对设备中止检查,找出设备的异状,发现隐患,控制设备毛病的初期信息,以便及时采取对策,将毛病消灭在萌芽阶段的一种管理措施


(二)点检内容(即点检“五定”)


1、定点―点检中的“点”能够包含若干条点检项目,选点的准绳是能够正确反映状态;


2、定期――点检中的“期”是指两次点检之间的时间距离;


3、定标――点检中的“标”是指点检所遵照的判定规范点检中的一切点检项目都应有判别规范,包含察看量也有规范,如不存在泄露、机械异响等;


4、定法――点检中的“法”是指点检中采用的措施,如仪器、感官等;


5、定人――点检中的“人”是点检工作实施的义务者,这是点检作为管理的一个重要表示。点检所规则的人是具有满足点检需求专业学问的专业人员。


钢铁厂点检在设备管理中的应用


2/5 点检管理体系的树立


1、树立以单机长制为中心、以TPM为重点、以自主管理为基层、以工序服从为准绳,依照PDCA循环方式推进企业全面展开的基层管理组织保障体系。


2、完善的设备点检管理体系,要完成对设备的终身管理,抓住二项分离,实行三级点检,树立四大规范,构筑五层防线,降低六大损失,增强七项重点管理,最终完成企业的经济效益最大化的目的。


钢铁厂点检在设备管理中的应用


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点检作业在实践工作中的实施


(一)点检作业实施前的基础工作——点检的准备


1、划分点检区域;


2、肯定点检对象设备;


3、对设备中止“五定”,编制点检“四大规范”;


4、制定点检计划;


5、编制点检道路图;


6、编制点检检查表


(二)日常点检——点检的基础


日常点检的要点:


1、关键是严厉执行日常点检流程;


2、依据日常点检规范和科学的点检道路,按点检表的项目逐项检查,逐项确认;


3、是岗位操作人员熟习点检规范和控制点检技艺,并增强义务心,成为具有较高素质的“技术型”和“管理型”的消费工人;


4、专业点检员应分离实践制定点检表,并与操作人员一同研讨如何点检。


(三)专业点检——点检制的中心


专业点检的主要内容:


1、设备的非解体定期检查;


2、设备解体检查;


3、劣化倾向检查;


4、设备的精度测试及系统的精度检查、调整;


5、油品的定期成分剖析及改换、添加;


6、零部件改换及劣化部位的修复。


(四)精密点检——设备点检不可短少的一项内容


精密点检主要是应用精密仪器或在线检测等方式对在线、离线设备中止综合检查测试与诊断,测定设备的某些物理量,及时控制设备及零、部件的运转状态和缺陷状况,定量地肯定设备的技术状况和劣化水平及劣化趋向,以判别其修理和调整的必要性。


钢铁厂点检在设备管理中的应用


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点检与定修的关系


定修中检修计划的立项主要来自于点检结果,假如只中止点检而不中止定修,点检就失去了意义;假如不中止点检,定修也就无法中止。推行点检定修制的步骤如下:


1、最高指导层决议推行点检定修制;


2、统一思想,点检学问导入;


3、成立点检定修制推进机构,中止点检定修制试点;


4、树立点检网络机构,组建专职点检人员队伍;


5、螺丝点检“五定”及管理措施,编制及完善四大规范;


6、中止点检综合学问及专业学问培训;


7、实行点检定修规范运作,完成PDCA循环管理;


8、树立健全日常点检机制,向全员设备管理迈进;


9、实施设备倾向管理,展开预知维修。


钢铁厂点检在设备管理中的应用


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点检制现今存在的问题及几点倡议


1、点检制是一种新的管理方式,它突破了传统管理方式的一些弊病与缺陷,而用一种全新的视角来诠释设备管理的概念。所以要真正全面推行点检制需求废弃一些旧的、落后的管理观念,从观念上接受它并了解它。


2、点检制是一种全员管理制度,它的树立于实施需求全员的努力。同时,为了有效的将点检制落到实处,进步人员素质同样是有效推行点检制的必要条件。


3、经过点检制的实行使我们看到了其庞大的优越性和强大的生命力,使我们的设备管理工作上了一个台阶,但同时我们也留意到在其细致实施过程中所遇到的问题:岗位日常点检有不到位的现象,或只签名不点检,搞形势主义,这将对点检工作的进一步的实行产生负面影响。


4、要搞好点检制,必须将其特性和本单位状况相分离,要和专业的特性及设备的特性相分离,树立起一套真正合适于自身的点检制。


5、树立不堆叠、不遗漏、义务明白的一元化设备管理体制是推行设备点检制的客观请求,只需在义务明白的管理体制下点检制才干发挥它应有的作用。


文章来源:网络


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