科闻社得知，国内头部通讯芯片企业紫光展锐2022年完成总营收140亿元人民币，年度增长20%。关联数据还有：5G物联网产品出货量同比增长146%、智能机业务销售收入同比增长50%。据了解，这些数据来自紫光展锐年会，由紫光展锐董事长吴胜武在年度总结演讲时发布。

科闻社以为，2022年，在“疫情”长时间封控、消费乏力特别是手机消费大幅萎缩的总体形势下，紫光展锐能交出如此逆势长大的成果单，实是难能可贵。业绩长大是企业最重要的指标，也是企业最重要的追求。展开既是一个国度的硬道理，也是一个企业的硬道理。

据上述数据，并分离紫光展锐近一年披露的相关信息，择其要，紫光展锐2022年业绩部分有以下四点值得关注：

在中心5G通讯芯片范畴，新品上市速度加快。

通讯芯片是紫光展锐的起家业务。手机通讯芯片部分，2022年，先后上市三款5G通讯芯片，分别为第二代5G芯片T770、续航和性能更稳定的5G SOC芯片平台T760、系统级保险的高性能的芯片平台T820。这三款芯片，全部采用台积电6nm工艺。一年三款，且各有擅长与特征，其背地是紫光展锐技术才干全方位的提升。2022年，紫光展锐上海总部历了近三个月的“疫情封控”，一线研发人员闭环于公司研发，6月1日上海解封后，正式官宣新一代6nm 5G SoC平台研发胜利。这三款芯片也已先后用于中兴、海信等品牌终端。另外，在物联网范畴，紫光展锐也推出业界首款5G R16 Ready芯片平台——V516。

5G行业应用全面拓展，领航新蓝海

2022年，随着中国5G基站的广掩盖，在5G行业应用展开正在由“从0到1”迈向“从1到N”范围复制推行的新阶段。在行业应用上，紫光展锐具有V516、V510，以及面向智能座舱的A7870和面向行业处置计划的P7885。其中，汽车电子SoC级产品A8581、A7862、A7870已进入多个头部汽车集团。除此之外，紫光展锐行业5G芯片完成了对聪慧城市、聪慧电力、智能采矿、聪慧物流、聪慧医疗等范畴的应用支持。这些令紫光展锐在5G消费电子、行业应用、汽车电子、物联网、智能显现上，构成了完好的规划，平台属性进一步强化。

传统特征强项铜墙铁壁，红海长红。

谈及特征强项，首当其中的是紫光展锐智能穿戴业务，作为全球儿童手表范畴的拓荒者和先行者，在竞争对手环伺的形势下，2022年，紫光展锐儿童手表继续坚持全球第一的出货量。以此基础优势，2022年，紫光展锐开端进军成人智能穿戴，已构成了基于安卓OS系统的Smart Watch产品系列和基于展锐RTOS系统的RTOS Watch产品系列。值得称道的是，儿童手表之外，紫光展锐还拿下了其它多个第一：Cat.1 市占率全球第一、智能POS市占率全球第一、智能电视机顶盒 OTT范畴Wi-Fi芯片市占率国内第一等。这些业务，虽相对属于传统业务范畴，但却能不时坚持优势，显现紫光展锐特殊的深耕市场、扎根市场、效劳市场的才干，开辟蓝海守住红海两不误。

技术不时突破与精进，技术护城河更宽广

高科技企业产品和市场的底座是技术研发水平与才干。2022年，紫光展锐营收增长，归根结底，还是研发与技术上的突破与精进。突破突显的是首创性，精进，则是原有技术的不时优化。好比初次完成多制程、多平台产品与谷歌Android 13同步升级，终端成为Android 13（Go版本）标杆参考机。其它技术突破和精进还包含：全球首个5G R17 IoT NTN民用卫星上星实测、全球首个5G端到端模组多切片计划现网考证、国内首个完成5G LAN一切功用技术测试、中国移动首个5G R17 RedCap功用与性能考证、IMT-2020(5G）推进组5G R17 RedCap关键技术和外场性能测试等。这些突破中有的属于行业前沿规范，有的属于通讯衔接、有的则是系统平台。说到技术，专利是不可或缺的，紫光展锐PCT专利申请量居上海首位。凡此种种，进一步拓宽了紫光展锐技术的护城河。

亮眼的业绩当然不是凭空而来，企业的展开，也是内因外因综协作用的结果。假如我们来察看2022年的紫光展锐，就企业自身而言，发作了一些可圈可点的变更。

1、紫光集团完成重组

紫光集团破产重组于2022年7月初划上句号，盘绕紫光集团破产重组引发的震荡和不安逐步消散，这关于包含紫光展锐在内的集团旗下一切子分公司都是严重利好，展开中最大的不肯定性被扫除。集团完成重组后，董事长李滨2022年两次调研紫光展锐，表示集团将为紫光展锐保驾护航，在资金、产能和产业链树立等层面给予全力支持，发明更好的条件，推进紫光展锐取得更大的展开。

2、新管理层带来新动能

2022年2月底，芯片及通讯行业两位重量级人士吴胜武和任奇伟先后出任董事长和CEO。新管理层作为实干派，低调务实有技术追求。新人新习尚，新管理团队明白提出技术创新的展开理念，高举创新大旗，培育和强化创新文化，令紫光展锐创新发明的氛围更为浓厚。

３、团队稳定性大幅好转

人，是一切的基础，紫光展锐过往所被外界所诟病的员工高离职率，正在被逐步稳定的人才树立所取代，在内部团队协作上构成了“向前走半步、手握在一同”的盲目理念。紫光展锐内部人士曾透露，往常员工的企业荣誉感和威严感，与过往不可同日而语。事实也是如此，假如没有团队的合力和拼劲，在“疫情”封控近三个月的形势下，要完成新品的准时上市，那将是“不可能完成的任务”。

以内外环境来察看与剖析，2022年紫光展锐强劲幅度的营收增长，标记着其开端渐入佳境。瞻望2023年，三年“疫情大盛行”进入序幕，国际交流与交往将加快，全球经济逐步复苏，特别是在中国经济加快重启的大背景下，管理日渐高效、内部文化融合、技术壁垒巩固、业务多元开辟的紫光展锐，其业绩的持续上升当是能够充沛预期的。