2023开年第一训！EarlyBird爱彼宝员工初级训圆满结束！

3月18日，EarlyBird爱彼宝员工初级训于重庆园区完美收官。来自全国多家园所的数十位投资人、园长、教师、运营及市场人员，经过为期7天的封闭学习，顺利完成2023开年第一训，并成功通过考核，为2023的职业生涯翻开了全新的篇章！

员工初级训作为EarlyBird爱彼宝人才培养体系的重要一环，旨在帮助园区负责人端正办托思想、规范办托行为、提升管理能力和实现高效运营，也帮助园区保育人员增强规范保育意识、掌握安全保育方法和提升科学保育能力。初级训至今已开展多期，逐步构筑了多层次人才梯队，为各园区各关键岗位输送了大量的优秀人才。

本次培训分为“运营”和“教学”两个模块，紧密围绕政策规范、教育理念、专业课程、技能实操、人才培养、团队建设、运营管理、经营战略、营销策略、标准化落地等几大板块展开。由EarlyBird爱彼宝总部教研和运营资深讲师团队，分别进行系统授课，通过“理论+实操+考核”相结合的模式，从保育知识、教育理念、师幼互动、实操技能、卫生安全等多方面对员工进行专业培训，全面提升园区教职工岗位技能和专业素养。

固根本，利长远

基础理论是专业知识的支撑，培训从基础理论知识入手，便于员工对学习内容有一个整体的了解，打好理论知识基础，为将来的实操训练做准备。讲师深度解析EarlyBird爱彼宝核心教学理念、课程体系和教学内容，并结合多年实际教学经验，深入讲解了环境创设、一日流程与常规、如何处理幼儿情绪问题与婴幼儿生理心理发育特点等相关基础理论知识，通过示范教学、小组讨论、实操练习、难点解答，对员工进行规范化、标准化的专业指导。

重实践，抓实干

理论知识是基础。但要解决实际工作中发生的问题，还需要理论联系实际。培训中，分组进行了基础教案与环境创设的落地练习和一日生活流程实操模拟。讲师分析每个员工在实际操作中应该注意的细节，从语速、吐字到形象面貌与站位，全方位多角度的帮助员工更好的完成师幼互动。

在保育基础技能与实操方面，从擦桌子、消毒、冲奶粉、喂奶、拍嗝到换尿布等每个环节都进行了细节讲解与实操演练。将理论知识与实际操作相结合，便于员工理解、巩固与提高。在保育安全方面，围绕保育安全知识，展开了各种安全注意事项、幼儿日常护理知识与幼儿常见突发健康状况的原因，以及如何处理等多个方面对员工进行培训。

以考核，促长大

为了让员工能够更好地掌握课程知识、熟悉课程节奏、及时查漏补缺，讲师要求员工每天对当日所学知识进行复盘反思，并撰写心得体会。每天上课之前对前一天的课程知识进行考核打分，低于80分的学员要进行补考，以此确保学员们每次所学的知识都能够扎实掌握。最后一天对全体参训学员进行结业考核，以考促学，检验学习效果，提升培训质效。

部分员工培训感想

萍乡园区李姿培训感想：

今天的培训内容干货满满，有一线教师队伍能用得上的解决方案。让我印象最为深刻的是四种不同的依恋类型，芳芳老师从四种不同的依恋类型形成的原因到长此以往幼儿会发展成何种状态给我们做了很细的讲解。也更深刻地理解了为什么说0-6岁影响幼儿一生。这不仅能运用到我们的孩子身上去判断孩子的类型，还能去认知自我，认知身边的人，了解大家目前的状态有可能是何种依恋类型的。通过这个内容，理解了尊重与回应十原则中所说的“投入时间和精力去培养一个完整的人"，希望能把这些理念带回园区，传达给到我们的老师，我们的家长，用爱与专业影响更多家庭！

重庆园区Ada培训感想：

好的体验就是感受到了团队合作的重要性。主动性不仅在孩子身上有体现。也能体现在团队合作上。优质的教学，助教及时的补位，关注到每一位家长和孩子，对孩子进行鹰架。老师很好地践行了我们的教学理念。孩子在一个小时的时间也有明显的向好的变化。这种外显的改变对我们顾问老师之后和家长的沟通，也打好了良好的基础，一整个活动最能体现我们的理念的也都是一些极小的细节

桐城园区汪静培训感想：

今天上午学习的是“环境创设”板块。友好温馨的环境会给幼儿家一般的感觉。需创设以“儿童为中心”的环境:引发儿童好奇，能支持幼儿专注投入(可操作、符合年龄段、减少无关因素)，激发幼儿安全感、存在感(儿童照片或作品)、成就感。而这些在教室里所呈现出的材料是哪些我也有了清晰的目标。

下午学习的是“一日流程与常规”板块。它是可预测的，所以在这过程中要引导幼儿相信自己能够预知预料并影响接下来发生的事，让他知道可以有许多机会尝试自己的想法和行动。其中，幼儿安全为首要关注点。但在实操过程中，发现了我主要的问题，关于实施“鹰架策略”过程中，话语经常出现没有具体客观去描述的情况，这一点需要着重改变。

此次培训的最后，讲师根据此次培训中员工与团队的学习态度、学习结果和学习反馈几个方面综合考量，评选出了表现优异的个人和团队，为他们分别颁发了优秀团队和优秀个人奖，以示鼓励。

EarlyBird爱彼宝深知人才是行业快速发展的基础，加强专业人才建设，是新时期托育服务发展的紧要任务。自成立伊始，始终深耕于人才建设发展，经过数年探索，已经搭建了完善的托育人才培养体系，持续开展人才能力提升行动，带领各园区教职工逐步长大为托育行业的中坚力量。

为期7天的2023开年第一训已经告一段落，参与本次培训的员工也以更专业的姿态顺利走向自己的工作岗位，为全年托育工作起好步、开好局奠定了坚实的基础，正式开启2023新征程！