2019年7月,西安彩虹星球网络科技公司阿米巴运营项目正式启动,和英咨询项目组应邀列席了本次的启动会,企业组织100多位员工共同研修阿米巴运营,激活人心,提升企业运营水平。 西安彩虹星球网络科技公司(以下简称“彩虹星球”)是一家以“改动食品保险现状,树立商业民主组织”为己任,基于互联网技术和新批发方式提供保险、健康、新颖、方便、高性价比产品的生活方式效劳商。 近年来企业持续快速展开,但受各种要素的影响,企业在展开过程中仍面临着一些艰难和问题亟待处置。在阿米巴运营方式中,各个小单元的指导会树立起“自己也是一名运营者”的认识,进而萌发出作为运营者的义务感,尽可能地努力提升业绩。这样一来,大家就会从作为员工的“被动”立场转变为作为指导的“主动”立场。 假如每一个员工都能在各自的工作岗位为自己的阿米巴以至为公司整体做出贡献,每一位阿米巴指导及其成员自己制定目的并为完成这一目的而感到工作的意义,那么全体员工就能够在工作中找到乐趣和价值,并努力工作。 和英咨询小组先对公司现状中止细致剖析,了解到其目前面临的市场环境竞争猛烈、组织结构有提升空间、运营才干有望增强等状况后,抓住中心生意原理、快速中止业绩改善,增加营销锻炼营,并对症下药提出了一套完好的处置计划: 1、辅佐彩虹星球梳理战略 2、划分阿米巴组织 3、增加打造营销系统 4、导入运营会计报表 5、制造月度运营计划 6、中止业绩改善 7、绩效管理以及哲学导入 阿米巴方式鼓舞全体员工为了公司的展开而齐心协力地参与运营,在工作中感受人生的意义和胜利的喜悦,完成“全员参与的运营”,促进企业展开。 阿米巴股权财税落地辅导教员:黄教员 18072348670 |