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在科技行业中，苹果公司向来以具有强大的全球供给链著称，这些供给链厂商在辅佐苹果完成 iPhone、iPad、Mac 等产品的制造过程的同时，也不得不在与苹果的商业协作关系中承担它们作为供给商的义务。十几年来，每年苹果公司都要对外发布一份关于供给商义务的讲演，也彰显它作为一家企业的社会义务。 近日，苹果公司发布了《供给商义务 2019 年停顿讲演》（以下简称讲演），对苹果在 2018 年的努力中止了引见，并随之发布了一份供给商名单。
无论做什么，以人为先 苹果在讲演中表示：无论做什么，都以人为先。 讲演显现：
由此，苹果强调称： 教授 Swift 编程技术 一个有趣的案例是，苹果在向员工提供教育培训的过程中，也会分享由自家开发 Swift 编程技术。
苹果在讲演中表示，Swift 编程项目首先集中在中国几家大型供给商工程，除了教授关键编程概念的互动课程，还设计了额外的应战任务和范本；2018 年，苹果向参与者提供了第二阶段的 Swift 课程内容，在学习终了时，许多学员开发出了自己的 app——这些 app 设计的范围包含实机遇器维护、员工参与管理、社区树立等。 清洁水项目 在苹果的供给商义务义务讲演中，一个重要的点，与水资源有关。 苹果表示，自 2013 年起，Apple 的“清洁水项目”为供给商提供支持和培训，辅佐供给商减少用水量，寻觅消费作业用水回收和再应用的措施，确保工厂排放的废水尽可能清洁——目前这一供给商曾经增加到了 116 家；节约淡水量为 210 亿加仑，而在 2018 年就节约了 76 亿加仑，超越了三分之一。 雷锋网了解到，除了节约用水，苹果与供给商的协作也扩展到了水资源管理。一个典型的案例是淳华科技，这是一家研发、制造柔性线路板等新兴电子元器件的企业，也是苹果的供给商之一。依据环球网报道：
依据国际可持续水管理联盟（AWS）设立的规范，淳华科技将对水资源的管理从厂区内延展到社区范围——2018 年，淳华科技成为全球电子行业中首家取得金级认证的供给商。 预防现代奴役 在苹果的供给链中，也存在一种现代奴役方式——抵债劳工；依照苹果方面的说法，也就是工人不得不为了出借债务或者实行其他义务而工作，这是由于有事雇佣方以至迫使招聘者为了取得工作而事前交纳费用，背上债务。 关于这种行为，苹果表示自 2008 年起就将其列为严重违规。2018 年，苹果查出两起雇佣抵债劳工事情，一切事情中的供给商都立刻进入了为期一年的留用察看状态，并按请求向受影响的员工退还了全部费用。 为此，2018 年，Apple 取得了汤森路透基金会（Thomson Reuters Foundation）的 “终止奴役奖” （Stop Slavery Award）。 雇佣童工事情 苹果在讲演中表示，2018 年在供给商中查处了一同雇佣童工的事情。 这一童工的年龄是 15 周岁零 10 个月，经过使虚假身份信息取得工作机遇。苹果表示，依据苹果对供给商的请求，此事经过发现之后，这名童工被立刻护送回家，进入由他选择的学校就读，并且继续取得由供给商支付的薪水——而在这名童工抵达法定工作年龄时，这名员工有权益选择返回工作岗位。
假如供给商拒绝依照苹果的请求去做，那么将失去与苹果协作的机遇。 苹果供给商的更替 除了上述讲演，苹果还给出了一份供给商列表，这一列表中包含苹果的 200 家顶级供给商；它们涵盖了苹果消费过程中 98% 的用料、制造和组装环节，比较重要的是鸿海、大立光、可成等。 经过与 2018 年对比，苹果所列出的 200 家顶级供给商里面，中国内地和香港的企业有 5 家企业消逝，另外有 11 家企业进入到前 200 名中心供给商里面，这也反映持续了苹果培育更多总部设在中国的制造商的趋向。 据国际电子商情报道，在本次新入榜的企业中：
关于这些企业的名单和它们与苹果的协作关系，见下图：
雷锋网总结 从 2007 年发布供给商义务讲演到往常，这曾经是苹果第 13 年发布该项讲演。在雷锋网看来，某种意义上，这一讲演曾经成为苹果展示其企业社会义务的一面旗帜，也是它赢得行业位置和社会尊重的一个重要渠道。 当然，从基本上，它表示并应当更好地继续表示苹果 CEO Tim Cook 的一句话：
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