依据CompTIA对美国劳工统计局(BLS)数据的最新剖析,去年12月科技行业的失业率降至1.8%,低于3.5%的全国失业率。 各行业的雇主上个月雇佣了大约13万名科技专业人士。需求旺盛的技术职位包含软件开发人员和工程师 (占12月份公开的技术职位的30%左右)、IT项目经理、IT支持专家以及系统和网络工程师。 CompTIA首席研讨官蒂姆·赫伯特 (Tim Herbert)在随数据发布的一份声明中写道:“又一波科技行业就业数据表明,复杂的劳动力市场中有许多变动的部分。”“固然裁员,但雇佣技术人才的雇主依旧多于解雇技术人才的雇主。” 依据CompTIA的剖析,大约30%的科技职位招聘触及机器学习和人工智能等新兴技术。无论就业市场的状况如何,控制新兴技术技艺能够让你在寻觅新的、可能薪资丰厚的职位时取得优势。 过去几周,美国一些最大的科技公司宣布了大范围裁员。例如,Salesforce计划裁员10%,并关闭一些办公室,Meta、Uber、Amazon、Cisco和Twitter也在裁员,Micron和Tesla等其他公司可能会在未来几个月效仿。 但大型科技公司并不代表科技行业的全部。即便硅谷巨头缩减开支,整个经济范畴的组织依旧需求技术专业人士,他们能够做从维护网站和IT堆栈到构建复杂的ML模型的一切事情。 这是科技行业失业率从10月的2.2%稳步降落到11月的2%,并在年底前抵达1.8%的一个关键缘由。无论2023年如何展开,科技专业人士显然仍很抢手。 作者: Nick Kolakowski AI聘 找到工作再付费的 Career VIP求职项目 是AI聘旗下面向宽广北美 数据类、软件开发类求职者的一站式求职处置计划,作为美国数据应用学院的独家求职效劳协作同伴,以及国际数据工程和科学协会的会员单位,曾经胜利辅佐数百求职者找到了理想的工作岗位。 效劳内容涵盖了 全方位背景评价、求职计划设计、背景和才干提升、个人简历修正、全程面试辅导、岗位内推在内的求职整体环节。应用人工智能和大数据技术,精准中止岗位匹配和竞争力剖析,让申请人在最短时间内完成短板弥补,抵达面试请求的才干水平,并经过内推等资源网络为申请人提供职场机遇扩展,最终完成胜利求职。 欢送扫描下方二维码,添加“ 北美求职导师”微信,预定免费咨询。 本周求职讲座 扫码免费报名 |